selezione e formazione del personale

Un’impresa, nella sua fase di start-up, deve necessariamente assumere decisioni importanti: tra queste cruciale è l’individuazione dei soggetti coinvolti e delle loro relative competenze.

Energy affianca le start-up nel reclutamento e nella selezione delle risorse umane. Individuiamo canali adeguati per la ricerca organizzata dei candidati tra i quali scegliere le persone da integrare nel nascente progetto d’impresa. Avvalendoci di partner di qualità competenti e di metodi innovativi, ricerchiamo le risorse, le selezioniamo e curiamo l’inserimento in azienda, il training e la formazione. Noi di Energy crediamo nel valore e nell’importanza del capitale umano per la riuscita e il successo di qualsiasi start-up: per questo curiamo con particolare attenzione la selezione e la valutazione del personale, incentivandolo costantemente. Perché dietro il successo di ogni progetto d’impresa ci sono sempre risorse umane valide e motivate. 

i nostri lavori

20 aprile 2018

Garanzia Giovani

Garanzia Giovani è il Piano europeo di lotta alla disoccupazione giovanile. Obiettivo... continua

10 febbraio 2018

Zerodistanze

Zerodistanze è un operatore postale privato, specializzato nell’erogazione... continua

10 febbraio 2018

Enerjob

In regola, sempre. È da questa semplice ed inevitabile esigenza aziendale... continua